Ya con 320 envíos anónimos comparados

Benchmarks salariales
que sí tienen sentido.

The Industry es la plataforma anónima de compensación para profesionales de marketing, medios, creatividad, digital, retail media, analytics y tecnología. Compara, contribuye y negocia con datos reales.

Sin registro. Sin nombre. Sin correo.

Benchmarking en industrias como
PublicidadDigitalRetail MediaMarTechMediosConsumoTecnología
Cómo funciona

Tu referencia salarial, en tres pasos.

Compartir tu información toma pocos minutos. A cambio, recibes una comparación que te ayudará a entender mejor tu posición en el mercado.

01

Comparte tus datos

Cuéntanos sobre tu puesto, experiencia, tipo de empresa, sueldo y prestaciones.

Sin nombre. Sin correo. Sin información de contacto.

02

Encontramos perfiles similares

Comparamos tu información con personas que trabajan en puestos, niveles y contextos parecidos al tuyo.

03

Descubre dónde estás

Recibe una lectura sencilla para saber si tu sueldo está por debajo, dentro o por encima de lo habitual para tu perfil.

Cada participación hace que la comparación sea más precisa para todos.

Qué recibes al participar

Datos que puedes convertir en decisiones.

Después de completar el formulario, recibirás un análisis personalizado de tu compensación.

Este es un ejemplo. Tu resultado dependerá de los perfiles disponibles para realizar la comparación.

Ejemplo

Tu sueldo está dentro del rango del mercado

Tu sueldo mensual bruto
48.000 MXN
El punto medio para perfiles como el tuyo
52.000 MXN

La mitad de los perfiles similares gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más.

El rango donde se concentra la mayoría
42.000 a 65.000 MXN

La mayoría de los sueldos de perfiles similares se encuentra entre estas dos cantidades.

Tu posición frente a otros perfiles
Por encima del 43 %
Tu sueldo está dentro de lo habitual para tu perfil, aunque se encuentra ligeramente por debajo del punto medio del mercado.
Anonimato

Tu sueldo suma. Tu identidad no.

The Industry fue creado para generar transparencia salarial sin recopilar datos que permitan identificarte.

Lo que nunca te pedimos

  • Nombre
  • Correo electrónico
  • Teléfono
  • Dirección
  • Redes sociales
  • Información de contacto

Lo que necesitamos para comparar

  • Área profesional
  • Tipo de puesto
  • Nivel de responsabilidad
  • Rango de experiencia
  • Tipo de empresa
  • Modalidad de trabajo
  • Ubicación general
  • Sueldo y prestaciones

Nunca mostramos respuestas individuales.

Toda la información se presenta de forma agrupada y solo mostramos resultados cuando existen al menos cinco perfiles que pueden compararse.

Todavía no hay suficientes perfiles como el tuyo.

Tu participación quedará registrada de forma anónima y ayudará a construir una comparación más precisa.

Cómo hacemos las comparaciones

No te comparamos con todos. Te comparamos con perfiles como el tuyo.

Un mismo puesto puede tener sueldos muy diferentes dependiendo de la experiencia, el nivel de responsabilidad, el tipo de empresa y la ubicación.

Por eso, The Industry busca coincidencias relevantes antes de mostrarte un resultado.

Área y tipo de puestoNivel de responsabilidadRango de experienciaTipo y tamaño de empresaUbicación generalModalidad de trabajo

¿Qué información verás?

El punto medio del mercado

Es el sueldo que queda justo en medio: la mitad de los perfiles gana menos y la otra mitad gana más.

Este dato nos permite tener una referencia más clara sin que algunos sueldos demasiado altos o bajos cambien el resultado. (mediana)

El rango más común

Muestra las cantidades entre las que se concentra la mayoría de los sueldos de perfiles similares.

Tu posición

Te indica qué porcentaje de los perfiles comparables gana menos que tú.

Ejemplo: Estás por encima del 60 % de los perfiles similares.

Número de perfiles comparados

Siempre podrás ver cuántas participaciones se utilizaron para generar tu resultado.

Sin suficientes perfiles, no inventamos una respuesta.
Conocer la metodología →
Comunidad

Un dato aislado dice poco.
Miles pueden cambiar una industria.

La transparencia salarial solo funciona cuando más profesionales comparten información.

Cada participación ayuda a crear una referencia más útil para evaluar una oferta, preparar una negociación o entender mejor el mercado laboral.

“Tus datos no dicen quién eres. Pero sí ayudan a mostrar cómo está la industria.”
FAQ

Preguntas frecuentes

Conoce tu posición. Mejora la conversación.

Comparte tus datos de forma anónima y descubre cómo se compara tu sueldo con el de profesionales como tú.

100 % anónimo · Sin registro · Datos agrupados · Mínimo cinco perfiles comparables